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很多国家都有类似U23政策,但我们却像还活在四千多年前

懂球号作者: QP 2020-01-26 15:55

“U23政策”自2017年初诞生以来,逐渐成为了我国足坛的“本泽马”。国足踢不过韩日,都赖“U23政策”拖垮中超比赛强度,害我们的球员在国际赛场跟不上节奏;南野拓实去了利物浦,都赖“U23政策”破坏中超市场结构,害年轻球员因能在国内拿高薪而失去了留洋梦想;柯南身体变小,都赖“U23政策”畸形中超供需生态,害黑衣组织发现了APTX4869的市场......

(图)重庆斯威的杨帅2019赛季登场2675分钟,为中超U23球员之冠

足协当初推出“U23政策”,是为了让年轻球员得到更多比赛锻炼的机会。话说回来,哪国的足协不想刮一场青春风暴呢?出于同样的初衷,很多国家的联赛中都有着类似这种扶持年轻球员的政策。

近日,新赛季的一系列新规在经历漫长的难产之后终于呱呱坠地,“U23政策”确定将不会改变。难产,很多时候都是胎儿导致的,我们不妨看看别人家的类似政策都是什么样子的吧。

【日本】

日本联赛的职业化仅比我国早了一年,但如今两国足球发展的差距却越拉越大,因此近年来常有人大声疾呼我们应该向日本足球学习。不过,就在各家中超俱乐部还在产房门口焦急踱步的时候,隔壁日本足协那边却先传出了动静,而且人们抱出来一看这还颇有他们祖上老版10000日圆上印的那个人的影子。

关于日本足球职业化前后的发展,可以移步本号所发布的上上篇文章。

(图)日本发行的第一版10000日圆正面印着圣德太子的肖像

日本足协此次颁布了一项可被称为“U21政策”的改革方案,旨在增加U21球员在联赛中的出场时间、加速年轻球员成长。

从创意上来讲,这是不是很有中国足协的味儿?不过,日本人此次仿效中国的地方也就仅止步于此了。首先在涵盖范围上,日本的这项政策仅限于J2、J3联赛;其次在具体规则上,日本足协为J2和J3球队分别设定了3780及3240分钟的目标,若有球队的U21球员赛季累计登场时间能够达标,则该球队可根据所处级别获得300或200张10000日圆的奖励。此外,门将的出场时间可按双倍计算。

注:日本足协设定目标的逻辑来源于每轮90分钟,J2全季有42轮,J3则为36轮,因此两个级别的目标值会有不同。

【英格兰】

英格兰足球近年来正变得越来越不像“欧洲中国队”,不过至少在本土球员溢价的方面,我们还是非常像的。许多人认为,英格兰球员的溢价问题,跟其联赛系统于10-11赛季开始实行的“户口本制度”脱不了干系。而在这项制度中,就隐含着扶持年轻球员的内容。

所谓“户口本制度”,是指各队须在每个转会窗关闭后上交一份25人的报名名单,其中至少要有8位“户口本球员”,如果该类球员人数不足,那这些名额就以从缺处理,不在这份名单中的非U21球员,将失去在联赛中登场的资格。而“户口本球员”的定义为:21岁生日之前,在英足总或威尔士足总注册的俱乐部效力满3个赛季或36个月。

(图)现年19岁的菲尔·福登

在实际运作中,很多球队其实都报不满8个“户口本”名额,本赛季BIG6球队中仅有利物浦与曼联收集到了足够的“户口本”。而像是曼城,目前他们只有5位“户口本”,因此球队只注册了22名球员,这就在客观上让菲尔·福登这样的U21球员获得了更多的比赛机会。

当然了,英格兰的这个“户口本制度”有着很明显的问题。稳如温格这样的法国人没事就去欧洲大陆各家青训营门口蹲着,在法布雷加斯、贝莱林等球员16岁时就把人带到了英格兰,使得这些外籍球员照样也成了“户口本”。不过,约翰逊表示这个问题脱欧就能解决。

其实,欧足联早在英格兰之前就已在欧战中推出了“户口本制度”,因此许多欧洲国家都有类似的制度。比如,意甲的U21球员也无需注册即可登场,而西甲的规定则是U23球员(各方的规则细项略有不同,这边就不展开了)。咦?那为什么就英格兰的“户口本”溢价这么严重。

注:英国已决定在今年1月31日正式脱欧,在此之后欧盟球员加入英超须申请劳工证,且须年满18岁。

【美国】

美国人的“U23政策”当然极具美利坚风味,那就是一切围绕着钱转。在我们大呼年轻球员工资过高的时候,美国职业足球大联盟(MLS)则在想办法让他们的球队签下更多高薪年轻球员。

“工资帽制度”是美式体育联盟的一大特色,MLS在该制度下额外添加了著名的“贝克汉姆条款”,这一条款允许每支球队拥有3名“指定球员”,其工资将只有部分会计入工资帽。比如MLS各队在2019年的工资帽为424万美元,而“指定球员”的工资中只有53万会被算进工资帽,但如果“指定球员”是一位21-23岁的球员则只会被算进20万,U21球员更是只会被算进15万。

(图)现年20岁的MLS球员巴尔科年薪为142.5万美元,但只有15万会被算进工资帽

MLS的“球员注册制度”非常复杂,大家有兴趣的话以后我们单独写一篇来讲。简而言之,有能力成为“指定球员”的毕竟是少数,大部分年轻球员只能拿着微薄的底薪合同。不过,MLS还为能力介于年少有为与资质平庸之间的年轻球员设立了“阿迪达斯一代”计划,现阶段有11位年龄在18-22岁的球员正在接受这项计划的资助,他们所能领到的钱远高于底薪,任何MLS球队签下这些球员将无需再付薪水,也不用将他们的薪水算入工资帽。可以想象这11位球员会有多么抢手,而他们也能很从容地选择加入最适合自己的球队。

拿着高薪的巴尔科是阿根廷人,入选“阿迪达斯一代”计划的大部分球员也并非美国人。MLS的规则看似是在为老王养孩子,但在实际运作中,美国足球确实也在从中受益,因为这些外籍球员在完成居住时限后可以选择入籍,这样一来“U23政策”便与“归化政策”组成了一套组合餐。

注:MLS的底薪分为高级与低级两档,在2019年分别为70,250与56,250美元。

【波兰,与我们最像】

以上这些国家的政策跟我们都差得有点多,但其实也有跟我们很像的。比如说新加坡,不止是“U23政策”,球员体能测试、国字号球队打联赛、30岁以上球员人数限制,这些年足协玩过或想过的脑洞,在他们那儿都有;而韩国则是早在2013年就推出了类似政策,据说我们的“U23政策”很可能跟当年禁止外籍门将一样,就是从韩国学来的。不过,本文重点要说的是波兰,因为他们的政策跟我们现行的版本是最像的。

作为欧洲国家,波兰原先就有着类似英格兰的“户口本政策”,稍有不同的是其8位“户口本球员”中必须有3人是出自本俱乐部青训。而在17-18赛季,为了迎接2019年在波兰本土举办的U20世青赛,波兰足协在联赛中推出了“U21政策”。

(图)皮扬特克的职业生涯起步于波兰丁级联赛,经历相当励志

波兰版“U21政策”规定:比赛中各队在场上的波兰籍U21球员始终不得少于一人,若U21球员在比赛中受伤但球队无U21可替补,除非其为守门员,否则该队只能选择少一人作战。19-20赛季,波兰足协放宽了年龄限制,将其改为了“U22政策”。

波兰足协主席曾在接受采访时表示这项政策为他们成功培养了皮扬特克,但鉴于1995年7月出生的皮扬特克在17-18赛季时已经22岁,这位足协主席很可能是在瞎说。因此,要论“U21政策”效果如何,我们还是自己来看看这项政策出台前后波兰足球在外战方面的一些变化吧。

可以看到,即使是在不受“U21政策”约束的欧战赛场上,波兰各队本土首发球员的整体平均年龄也从17-18赛季开始出现了大幅下降,这或许可被视为该项政策在显效。但与此同时,波兰球队的欧战成绩也在下滑,而且各队派出的本土球员数量也在减少。

在国家队方面,由于时年22岁的南安普顿后卫贝德纳雷克和时年26岁的桑普多利亚右后卫贝雷辛斯基,各自在2018年取代了时年31岁的帕兹丹和时年33岁的皮什切克的主力位子,波兰队的首发平均年龄因此在这一年出现了可观的下滑。但需要注意的是,这两位新晋首发均非“U21政策”的受益对象。

(图)波兰U20国青队

前文说过,波兰足协会推出“U21政策”,主要是为了2019年的U20世界杯。在这项赛事的历史上,波兰队此前已连续缺席了5次正赛阶段,而此次以东道主身份参赛的他们最终闯进了16强。不过,这样的成绩很大程度上得益于波兰在小组赛中抽到了大洋洲的塔希提,他们在这支鱼腩球队身上刷了5个净胜球,才凭借成绩最好的小组第3,得以晋级16强。大言不惭地说,中国队如果分在这样的小组,晋级机会也很大。

总得来说,目前暂时还看不出“U21政策”对波兰足球有何特别的正面影响。反倒是波兰球队欧战成绩的下滑,以及欧战首发本土球员人数的减少,让人有些得不偿失的感觉。

注:在一些国内媒体的报道中,有称这些U21、U22球员必须为本俱乐部青训。但笔者翻阅了近三个赛季的《波超联赛规程》,前两个赛季仅规定球员须出自波兰足协旗下俱乐部青训,本赛季他们更是将该规定也取消了。

【中国】

比起波兰人3年才修改一次规则,我国“U23政策”最大的特色就是总爱修正,就像很多人在产后会出现的情况那样,别人以为当孩子呱呱坠地的时候生男生女已经注定,但在足协眼中却似乎不是这样的。我国“U23政策”自诞生以来,其内容细则一变再变,甚至还能在一个赛季中边踢边改。

以刚过去的2019赛季为例,赛季初中超的规定是:比赛中各队U23球员至少累计登场3人次,其中必须有1人为首发,有U23球员被各级国字号球队征召的球队登场人次可享受相应递减。而到了季中,或许是足协也派了位中国版的小野妹子去了波兰,从第16轮开始,我们的规则突然向波兰靠拢,改成了:比赛中各队场上的U23球员始终不得少于1人。

那么,我们这种总爱修正的“U23政策”,在效果上与波兰会有何不同呢?

虽然我国在很多时候对于年轻球员上场人数的要求比波兰更多,但“U23政策”对于中超球队亚冠首发本土球员平均年龄的影响却并没有达到波兰那样的效果。

而“U23政策”在国家队方面的成果,则大致可以总结为三个字——朱辰杰。不过,这位19岁中卫的横空出世,加上39岁的郑智渐渐淡出首发,却并未让国足的首发平均年龄出现明显的下降。

【年轻球员水平上不去,中生球员水平降下来】

综合我国与波兰在类似政策上的实践情况,有两个很值得观察的地方。

2019赛季中超第14轮,某队在开场第2分钟就换下了首发的U23球员,下半场该队先是换上一名U23球员,其后又在终场前用另一名U23球员换下了之前上场的U23球员。这个稍显极端的案例,可谓是中超各队对于“U23政策”态度敷衍的缩影,其结果就是大多数年轻球员并没能通过比赛锻炼而将水平提升到真正足以匹配首发地位的高度,他们既无法在没有政策保护的亚冠赛场继续首发,更无缘入选国足为国冲击世界杯。

在波兰这边,他们的“U21政策”则让本土中生代球员成了受害者。这些球员原本靠着“户口本政策”得以在与外援的竞争中获得一些固定的出场时间,但现在却遭到了年轻球员的挤压。出场时间的减少意味着状态的流失,很多球员即使到了欧战也不再有机会登场,呈现在数据上就是“波兰球队欧战场均首发本土球员人数”那张图中的下降趋势是那么决绝。相信每当这些中生代球员在比赛中只能与饮水机相伴的时候,都会恨不得能买到一粒APTX4869吧。

波兰足球很幸运,有国外联赛给他们输送国脚,本国联赛的政策就算出了问题对国家队的影响也不会太大。而我国足球也有幸运的地方,中华文化源远流长,我们可以从古人那得到非常多的智慧。

绍兴会稽山下有一块明朝时摹勒的岣嵝碑,虽然碑上的文字已没人能够解读,但相传它记载着边上那座陵寝的主人在4000多年前的一段功绩。那是个洪水泛滥的时代,这位主人的父亲用障水法去治水,但洪水感觉就很堵,结果越治越严重;后来这位主人吸取了父亲的教训,用疏导的方法治水,洪水感觉就很舒服,最终在他的引导之下流进了大海。

眼下,国足球员的平均年龄居高不下,采取措施是非常有必要的。然而,强制俱乐部必须要这样必须要那样,不就如同活在4000年前,企图通过强制洪水必须堵在指定地方来治水。再看日本、英格兰、美国,他们的政策就如同在挖渠道,不强制但却能引导俱乐部去做想要让他们去做的事情。

在本文起笔时,足协此次的新规还未正式公布,原本希望足协能够向其他国家学学。令人欣慰的是,如今看来足协的小野妹子应该不只是去了波兰。

除了“U23政策”,我们的联赛中还有一项“U21政策”,中超在2019赛季的规定是:各队至少要报名2位本俱乐部青训的U21球员。而在此次的新规中,相应的规定被改为了:中超各队至少要报名3位首签权U21球员,并允许球队在18人比赛名单中加入1-2位未报名的U21球员。此外,足协还为各级球队的U21球员赛季累计出场时间设定了目标,分别是中超900分钟、中甲1800分钟、中乙2700分钟(联赛+足协杯),达标的球队将可以不受U21球员税前年薪不得超过30万的限制。

或许新版的“U21政策”也还存在着一些问题,比如中超球队可报名30位球员,在人手较为充裕的情况下,可能达不到像英超那样的效果。但可以看到,我们的足协真的有在向英格兰、日本学习,这应该是件好事,中国足球可千万不要再自顾自地活在4000年前了。

懂球号作者: QP

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热门评论(8)

2020-01-26 16:00:54

596

像哈兰德,姆巴佩等人,不需要u23政策就已经成为世界足坛炙手可热的新星了,而我们的u23还得靠终场前替补上去完成任务混个几分钟。

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2020-01-26 16:01:18

406

你想笑死我吗

上场2675分钟啥都没干

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2020-01-26 16:02:03

250

要从宏观角度看问题,张路指导曾经在采访时说过很长一段话:中国足球从2003年到2014年,经历了一个历史上最低的低谷,那现在中国球员算上青训一共一万人,我说的一万人是乐观估计,我的朋友青训部主任冯剑明上次我见到他,他说“什么10000人 连5000都不到”,全中国就这个数。那么我们的邻国日本呢?日本过去大家说搞得好 因为有高中联赛,高中联赛4000个队平均每个队25个人 估计一下有10万人 那么中小学有多少人踢球呢?不知道 没人统计过 为此我今年年初特意去了一趟日本 我去的三重县 是日本足球比较落后的地区 但这个县有20多个业余俱乐部 每个俱乐部有一二百个孩子在训练 那么日本有47个道府县 还不算东京这些大地区 估算一下大概60万中小学生常年踢球 我们中国10000人不到 踢不过人家很正常。

那么说连泰国和越南都踢不过,十几年前谢晖说过 “我们肯定以后连泰国都踢不过 泰国踢球的中小学生有一百万人”我听了以后吓一跳 后来我问过泰国人 我说你们踢球的人有一百万吗?他说没那么多 但是二三十万是有的 那么我们的现在的基数 怎么和人家比?所以 足球最重要的是普及,那就有人又说了“我们没有那么多人 就这些人 你后面拿枪顶着他 他能不跑吗”?但并不是这么回事 一个优秀的运动员 最终能不能达到顶峰取决于他的天赋 发现这些有天赋的人靠的是普及 中国不是没有有天赋的人 到处都是, 但这些人他自己都不知道自己会踢球 我们普及了一万人 万里挑一 出了一个亚洲一流 ,武磊,那么日本普及了六十万人 万里挑一 那就是六十个亚洲一流,所以只有普及 才能选拔出有天赋的球员 那有天赋的球员经过专业训练打上国家队 国家队才有竞争力

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2020-01-26 16:03:48

119

不知从何时起,中国的足球就越踢越不行了!好像八九时年代的时候踢的不错啊!到底是哪里出了问题呢?

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2020-01-26 16:12:05

115

比起波兰人3年才修改一次规则,我国“U23政策”最大的特色就是总爱修正。

因为改革在中国是绝对正确的正面词汇。

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2020-01-26 18:56:47

68

对呀 古今中外毁在U23上的事情可不少了

荆轲刺秦王 燕王非要上一个U23 结果和荆轲两翼齐废

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2020-01-26 17:21:14

27

米国的工资帽限制了国内球员收入迫使米国球员去欧洲发展,引进巨星提升本国球员水平和市场号召力。中国的工资帽限制了国际球星加盟的可能性(300万欧能请来谁?)同时最大程度限制了国内球员去国外发展(国外没有哪个球队随便给中国球员开1000万人民币工资,国脚1200万)。足协本来应该做疏导工作结果处处在围追堵

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2020-01-26 17:30:18

21

任何的政策不在强制,强制就会变味道。应该是鼓励,学习日本的u21政策,每个俱乐部u21球员只要一个赛季下来达到上场时间标准,足协给俱乐部一个u21球员的工资补贴,不强制你。

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